<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>员工福利 on 意聘</title><link>https://yipinitaly.com/tags/%E5%91%98%E5%B7%A5%E7%A6%8F%E5%88%A9.html</link><description>Recent content in 员工福利 on 意聘</description><generator>Hugo</generator><language>zh-CN</language><copyright>© 2026 意聘 · EmployItaly</copyright><lastBuildDate>Wed, 04 Nov 2026 16:51:59 +0100</lastBuildDate><atom:link href="https://yipinitaly.com/tags/%E5%91%98%E5%B7%A5%E7%A6%8F%E5%88%A9/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>中资企业在意大利的常见行业：机械、汽车与新能源、时尚、食品贸易</title><link>https://yipinitaly.com/articles/chinese-companies-italy-common-sectors.html</link><pubDate>Mon, 02 Nov 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://yipinitaly.com/articles/chinese-companies-italy-common-sectors.html</guid><description>中国企业在意大利招聘最多的几个行业：机械设备、汽车与新能源、时尚和家居、食品与贸易。各行业的第一个岗位、适用合同和人才所在地。</description></item><item><title>意大利社保和中国"五险一金"有什么不同</title><link>https://yipinitaly.com/articles/italy-inps-social-security-vs-china-five-insurances.html</link><pubDate>Sun, 01 Nov 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://yipinitaly.com/articles/italy-inps-social-security-vs-china-five-insurances.html</guid><description>意大利INPS和INAIL与中国五险一金对比：雇主养老缴费23.81%、员工9.19%，没有住房公积金，医疗由国家承担。中国企业如何做预算。</description></item><item><title>按实际成本每月结算：押金、预付款和账单</title><link>https://yipinitaly.com/articles/monthly-billing-deposit-actual-cost-eor.html</link><pubDate>Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://yipinitaly.com/articles/monthly-billing-deposit-actual-cost-eor.html</guid><description>通过名义雇主（EOR）在意大利雇人，每月怎么付款：€250服务费、押金、预付款、按实际结算，以及人民币或美元开票。</description></item><item><title>远程办公与混合办公在意大利的规定</title><link>https://yipinitaly.com/articles/remote-work-italy-smart-working-rules.html</link><pubDate>Mon, 26 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://yipinitaly.com/articles/remote-work-italy-smart-working-rules.html</guid><description>意大利的远程办公（lavoro agile）需要书面协议：工作地点、时间、设备、离线权和安全。中国企业雇佣居家办公的意大利员工时要准备什么。</description></item><item><title>意大利管理团队：中国管理者常见的五个意外</title><link>https://yipinitaly.com/articles/managing-italian-team-five-surprises-chinese-managers.html</link><pubDate>Sat, 24 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://yipinitaly.com/articles/managing-italian-team-five-surprises-chinese-managers.html</guid><description>中国管理者第一次带意大利员工，最常遇到的五个意外：下班后的消息、加班文化、年假、反馈方式和"关系"的作用。</description></item><item><title>在意大利招聘外贸与销售经理</title><link>https://yipinitaly.com/articles/hire-export-sales-managers-italy.html</link><pubDate>Thu, 22 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://yipinitaly.com/articles/hire-export-sales-managers-italy.html</guid><description>中国企业在意大利招聘销售、渠道和业务拓展人员的常见问题：找什么样的人、提成怎么设计、出差和用车怎么处理。</description></item><item><title>餐券和免税福利：意大利员工最看重的待遇</title><link>https://yipinitaly.com/articles/meal-vouchers-tax-free-benefits-italy.html</link><pubDate>Sat, 17 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://yipinitaly.com/articles/meal-vouchers-tax-free-benefits-italy.html</guid><description>2026年意大利餐券和免税福利规则：电子餐券每日€10、纸质€4，年度福利€1,000（有子女€2,000）。中国企业如何用好这两项工具。</description></item><item><title>一张意大利工资单怎么看</title><link>https://yipinitaly.com/articles/italian-payslip-explained.html</link><pubDate>Thu, 15 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://yipinitaly.com/articles/italian-payslip-explained.html</guid><description>逐栏解读意大利工资单（busta paga）：基本工资、超额工资、社保、个税、地方附加税、假期余额和TFR，帮助中国管理者回答员工的问题。</description></item><item><title>CCNL全国集体劳动合同：决定最低工资的关键</title><link>https://yipinitaly.com/articles/ccnl-collective-agreement-minimum-pay-italy.html</link><pubDate>Sun, 11 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://yipinitaly.com/articles/ccnl-collective-agreement-minimum-pay-italy.html</guid><description>意大利每个岗位都对应一份全国集体劳动合同（CCNL）。它规定什么、为什么比劳动合同更重要，中国企业应如何理解。</description></item><item><title>在意大利雇一名员工，企业实际要付多少钱？</title><link>https://yipinitaly.com/articles/cost-of-hiring-one-employee-italy.html</link><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://yipinitaly.com/articles/cost-of-hiring-one-employee-italy.html</guid><description>写给中国企业财务的意大利用工成本模型：从税前年薪到雇主社保、工伤保险、第13薪和TFR，一层一层算清楚。</description></item></channel></rss>