意大利发薪日历与申报
在意大利雇人后，每个月和每年要做的事。
意大利工资一览
| 货币 | 欧元（EUR） |
| 纳税年度 | 1月1日–12月31日 |
| 发薪频率 | 每月，另加第13薪（部分有第14薪） |
| 税前工资之外的雇主成本 | 约35–40%，含离职金计提 |
| 税款与社保缴纳 | 每月，次月16日前（F24） |
| 时区 | CET（UTC+1），夏季CEST；比北京时间晚7小时（夏季6小时） |
意大利工资如何运作
工资按月核算。雇主每月按员工的集体劳动合同计算税前工资，代扣员工个税和社保，加上雇主自己的社保，向员工发薪并向主管机关缴款。
发出第一张工资单之前，雇主必须在三个机构登记：
- INPS：国家社会保障局，负责养老、失业、病假和产假。
- INAIL：工伤保险机构。
- Agenzia delle Entrate：税务局，负责个税代扣。
入职本身须在上岗前一天通过电子方式向劳动部门申报。
使用我们的EOR服务，这些登记都已就绪：我们就是雇主，您的员工可以直接入职，您无需在意大利登记任何东西。
每月发薪日历
每个发薪期为一个自然月。典型的一个月如下：
- 月中当月变动项截止：加班、缺勤、奖金、入职和离职。
- 第三周计算工资并核对工资单。
- 月底发放实发工资；部分雇主按合同或CCNL在次月初发放。工资单通常以电子方式发出。
- 次月16日通过F24缴纳代扣税款、INPS和INAIL，并提交UniEmens报表。
您的账单遵循同一日历，每月看到的成本与当月工资一致。注意：意大利8月和12月有集中休假，变动项要提前提交。
我们每个月怎么做
- 收集变动工时、假期、加班、入离职、工资和福利变化，由您确认。
- 计算按CCNL和法律计算税前、社保、个税和实发工资。
- 核对与上月对比，异常在付款前解释清楚。
- 发薪银行转账发放实发工资，工资单发给员工。
- 申报F24、UniEmens和LUL更新。
- 汇报汇总表和账单发给您的财务。
月度与年度申报
| 申报 | 内容 | 时间 |
|---|---|---|
| 工资单（cedolino） | 每月税前、扣款和实发明细 | 每月 |
| F24 | 代扣税款、社保和附加税的统一缴款单 | 次月16日前 |
| LUL（Libro Unico del Lavoro） | 官方工资和考勤登记簿 | 每月更新 |
| UniEmens | 向INPS报送的月度工资和社保报表 | 每月 |
| CU（Certificazione Unica） | 年度收入、个税和社保证明；员工用于个税申报 | 3月16日前 |
| Modello 770 | 扣缴义务人年度申报 | 10月31日前 |
| INAIL自行核算 | 年度保费计算 | 2月16日前 |