# 写给通过我们入职的员工

> 通过意大利雇佣在意大利入职的员工须知：意大利劳动合同、工资单、INPS、TFR、第13薪、假期和常见问题。


<section> <span class="eyebrow">员工须知</span> <h1 id="employees">您已通过意大利雇佣入职</h1> <p class="lede">一家中国企业希望您加入团队，并委托我们在意大利雇佣您。您为这家企业工作；我们确保您像意大利任何一名员工一样按时领薪、享有保障。</p> </section> <section class="grid"> <div class="panel"><h3 id="contract">意大利劳动合同</h3><p>按您所在行业的CCNL签订书面劳动合同，写明职级、工资、工时和试用期。</p></div> <div class="panel"><h3 id="payslip">每月工资单</h3><p>每月发薪，个税和社保已代扣。清晰的工资单可用于贷款或租房。</p></div> <div class="panel"><h3 id="inps">INPS社保</h3><p>养老金和社会保障在意大利累积，覆盖病假、产假和失业。</p></div> <div class="panel"><h3 id="tfr">TFR离职金</h3><p>每年约工资的6.91%计提为离职金，离职时支付；也可按您的选择转入养老基金。</p></div> <div class="panel"><h3 id="13th">第13薪</h3><p>12月多发一个月工资。您的CCNL可能在夏季另有第14薪。</p></div> <div class="panel"><h3 id="leave">假期</h3><p>至少4周带薪年假，法定节假日，带薪病假，产假和陪产假。</p></div> </section> <section class="prose"> <h2 id="questions">员工常问的问题</h2> <h3 id="employer">谁是我的雇主？</h3><p>EmployItaly是您在意大利的法定雇主。日常工作您向雇您的中国企业汇报：任务、团队和目标由他们决定。合同、工资单、个税和社保由我们负责。</p><h3 id="real-contract">这是真正的意大利劳动合同吗？</h3><p>是的。合同类型、适用的CCNL和权利，与任何意大利公司的员工相同。</p><h3 id="pay-day">什么时候发工资？</h3><p>每月通过银行转账发到您在意大利或欧盟的账户，并附工资单。发薪日写在合同里。</p><h3 id="taxes">需要自己报税吗？</h3><p>不需要。个税和个人社保部分已从工资中代扣。每年您会收到CU收入证明。只有在有其他收入或想申请扣除时才需要自行申报。</p><h3 id="pension">我的养老金会累积吗？</h3><p>会。社保缴入INPS，与任何意大利员工一样计入养老金。</p><h3 id="leaving">离职时我能拿到什么？</h3><p>TFR、未休年假折算以及已累积的第13薪部分。如果被解雇，按一般规定可能享有失业金（NASpI）。</p><h3 id="remote">可以居家办公吗？</h3><p>可以，需与公司协商一致。我们会把远程办公协议写成书面文件。</p><h3 id="payslip-problem">工资单有问题找谁？</h3><p>找我们。您会有工资团队的直接联系人，可用意大利语或英语沟通。</p><h3 id="non-eu">我不是欧盟公民怎么办？</h3><p>我们会和您的雇主一起办理工作许可和签证。</p> </section> <section> <p class="prose">还在和一家中国企业谈？把<a href="for-your-employer.html">这一页</a>发给他们。</p> <div class="cta"><a class="btn" href="contact.html">联系工资团队</a></div> </section>


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Source: https://yipinitaly.com/employees.html
