意大利每月的发薪流程：从考勤到F24缴税

国内财务对发薪节奏很熟：月底或次月初发工资，次月15日前申报个税、缴社保公积金。意大利的节奏相似，但名称、截止日和年度申报都不同。在意大利雇人后，您需要知道哪些日期重要、每个日期要求什么。

每月的周期  

意大利工资按自然月核算。典型的一个月：

1. 月中：当月变动项截止，包括加班、缺勤、奖金、入职和离职。
2. 第三周：计算工资，核对工资单。
3. 月底：发放实发工资。部分雇主按合同或CCNL在次月初发放。工资单通常以电子方式发出。
4. 次月16日：通过F24统一缴款单缴纳代扣的个税、INPS社保和INAIL保险，并向INPS提交UniEmens月度报表。

F24迟缴或错缴，从第一天起就有罚款和利息。这和国内社保滞纳金的逻辑一样，只是意大利把税和社保合并在一张F24上缴纳。

年度关键日期（2026年）  

以下日期来自意大利一家税务资讯网站，属于二手来源，尚未与官方通知逐一核对。请作为重要参考，最终日历请让工资服务商或会计书面确认。

3月16日：CU年度收入证明  

CU（Certificazione Unica）是员工上一年度收入和代扣税款的年度证明。可以把它理解为意大利版的"年度个税扣缴明细"。每位员工收到一份，税务局也收到数据。员工用它申报个人所得税。

对您的财务意味着：

• 上一年的工资数据要在截止日之前很早就定稿；
• 工资、福利或代扣的更正要尽早处理；
• 编制CU的人需要您提供干净的记录。

11月2日：Modello 770  

Modello 770是扣缴义务人的年度申报，报告全年代扣的税款。2026年名义截止日是10月31日，当天是周六，顺延到11月2日。

它与CU背后的工资记录是同一套数据。如果两者对不上，会在这一步暴露出来。申报前请先核对两者。

INAIL年度结算  

INAIL工伤保险每年做一次保费结算（自行核算）。网上流传有2026年的日期，我们未能核实，所以这里不列出。请向服务商索取准确日期并书面确认后再放入日历。

和国内财务日历的对照  

（中国一栏仅为一般性参考，各地规定不同。）

节假日对发薪的影响  

意大利8月和12月有集中休假，很多工资服务商和会计事务所在8月中旬前后放假。8月和12月的变动项要提前提交，奖金、调薪也要提前确认。否则可能出现在下个月才调整的情况。

如何用在日历里  

• 现在就把CU和Modello 770日期加入财务日历；
• 每个日期前设置内部提醒，不要把数据核对留到最后一天；
• 指定一位与意大利工资服务商对接的负责人；
• 要求服务商书面确认每个日期，包括INAIL结算；
• 记录每次申报的内容和时间。

通过EOR时  

使用我们的名义雇主（EOR）服务，所有月度和年度申报由我们完成。您的账单遵循同一个日历：每月按实际工资开票，附工资汇总，所以您看到的成本就是当月工资的成本。账单以人民币或美元开具。

完整流程见 发薪日历与申报 ，成本估算请用 计算器 。