# 中国和意大利之间有社保互免协定吗？派员工去意大利前要知道的事

> 截至2026年，中国签署的13个双边社会保障协定中没有意大利，INPS的协定国名单里也没有中国。派往意大利的中国员工通常要在意大利缴纳INPS，国内社保如何处理需单独安排。

很多中国企业以为，中国和意大利之间有类似中德、中日那样的社保互免协定，派过去的员工可以在一定年限内只交国内社保。**事实并非如此。**我们核对了两边的官方信息：截至本文发布，中意之间没有生效的双边社会保障协定。下面说明这对外派成本意味着什么。

## 两边的官方名单

**中国方面。**人力资源和社会保障部在2025年10月的三季度新闻发布会上介绍，2001年以来我国先后与13个国家签署了双边社会保障协定：德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、法国、西班牙、卢森堡、日本、塞尔维亚、吉尔吉斯斯坦。名单中没有意大利。

**意大利方面。**INPS关于向欧盟以外协定国派遣员工的说明页列出了意大利的双边协定国，包括阿尔巴尼亚、阿根廷、澳大利亚、巴西、加拿大、日本、韩国、以色列、美国、土耳其、突尼斯等，**没有中国**。

网上流传的"2017年中意社保互免协定"，我们在人社部和INPS的官方信息中都没有找到。

中国也不是欧盟成员，欧盟第883/2004号条例和A1表格不适用于从中国派来的员工。

## 没有协定意味着什么

| 问题 | 有协定的国家（如中德） | 中国—意大利（无协定） |
|---|---|---|
| 派遣期间只交派出国社保 | 可以，在协定期限内凭参保证明 | 不可以，在意大利工作通常须缴INPS |
| 意大利雇主社保 | 免缴协定覆盖的险种 | 约30%，视行业和规模而定  |
| 员工社保 | 免缴协定覆盖的险种 | 9.19%（2026年月薪超过一定门槛部分另加1%） |
| 两国缴费年限合并计算 | 视协定而定 | 不合并 |
| 国内社保 | 按协定继续缴纳 | 是否继续缴纳取决于国内劳动关系和当地政策 |

意大利2026年员工养老保险缴费基数上限为122,295欧元，超过部分不缴INPS，这对高薪外派人员的成本有一定影响，详见[社保缴费上限](/articles/social-security-ceiling-senior-hires-italy.html)。

## 两种常见的外派安排

### 1. 员工在意大利由EOR雇用

员工与我们（意大利的名义雇主）签订意大利劳动合同，适用CCNL，在意大利缴纳INPS和INAIL、计提TFR、代扣IRPEF。这是最清晰的方式：员工享有意大利法定权利，也能凭劳动合同办理工作签证和居留。

国内劳动关系可以解除，也可以按"停薪留职"或外派协议保留。 如果国内也继续缴纳，就会出现双重缴费，这需要计入预算。

### 2. 员工继续由中国公司雇用、短期出差

短期商务访问一般不构成在意大利就业。但只要员工在意大利实际为企业工作、需要工作许可，原则上就适用意大利劳动和社保规则。没有协定，就没有"派遣证明"可以豁免INPS。用短期签证长期工作是高风险做法。

## 员工离开意大利后，INPS缴费怎么办

这是外派员工最常问的问题。意大利对非欧盟员工离境后的缴费不提供退还；已缴的缴费保留在员工名下，达到法定条件后可申请养老金，人在国外也可以领取。

向员工解释时，可以说清楚：意大利缴费不会"白交"，但也不能像在协定国那样与国内年限合并。

## 税务不是社保

个人所得税由中意之间的税收协定处理，与社保无关。在意大利工作的员工，工资通常在意大利缴纳IRPEF；中国税收居民身份和境外所得抵免另行判断。见[意大利个人所得税IRPEF](/articles/italian-income-tax-irpef-brackets-2026.html)。

## 如果您通过EOR雇人，这意味着什么

- 我们按意大利规则缴纳全部INPS和INAIL，计提TFR，您的月度账单包含这些成本；
- 不需要为了"社保豁免"设计复杂的派遣结构，因为中意之间本来就没有豁免；
- 如果您希望员工同时保留国内社保，请在报价时告诉我们，我们会在成本表中把两边的缴费分开列出，帮助总部看清外派的全部成本；
- 签证、居留和家庭团聚的流程，见[签证](/visas.html)。

## 延伸阅读

- [意大利社保和中国"五险一金"有什么不同](/articles/italy-inps-social-security-vs-china-five-insurances.html)
- [意大利与中国：用工规则逐项对比](/italy-vs-china.html)
- [意大利与您的国家：用工规则对比索引](/italy-vs-your-country.html)
- [成本计算器](/calculator.html)
- [获取报价](/contact.html)

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Source: https://yipinitaly.com/articles/china-italy-no-social-security-agreement-posted-employees.html · 2026-11-10